Бизнес-тренер: дистанционное обучение и диплом о переподготовке

В каких случаях требуется диплом по программе «Бизнес-тренер»

Когда документ о профессиональной переподготовке на руках, меняется круг задач, которые можно брать в работу. Для бизнес-тренера это означает, что появляется возможность вести корпоративное обучение по направлениям, связанным с физической культурой и спортом, и официально занимать соответствующую должность. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает, что выпускник освоил новый вид деятельности и ему присвоена квалификация бизнес-тренера. Такой документ закрывает вопрос о соответствии квалификационным требованиям, когда организация вводит должность бизнес-тренера или переводит сотрудника на неё. Внутренние проверки и кадровые решения проходят спокойнее, если у специалиста есть диплом, а не просто опыт без формального подтверждения. Заново получать высшее образование не придётся: программа построена для людей с любым высшим образованием, которые хотят войти в эту сферу.

Содержание подготовки по программе «Бизнес-тренер»

Когда корпоративное обучение касается физической культуры и спорта, к бизнес-тренеру предъявляют те же требования, что и к любому другому: он должен уметь спроектировать тренинг так, чтобы участники действительно усвоили материал и применили его в работе. Программа «Бизнес-тренер» разбирает именно эту задачу - от анализа потребностей организации до оценки эффективности проведённого обучения. Выпускник учится не просто проводить занятия, а выстраивать их под конкретный запрос: согласовывать программу с заказчиком, подбирать инструменты и практические задания, прогнозировать результат ещё до старта тренинга. Отдельно отрабатывается работа с дистанционным форматом - выбор программных продуктов и информационных ресурсов, которые обеспечивают проведение бизнес-тренинга удалённо.

Дальше внимание уделяется взаимодействию с заказчиками: как поддерживать контакт, чтобы увеличить продажи тренингов, и как планировать материально-техническое обеспечение процесса. Всё это закрепляется в дипломе о профессиональной переподготовке, который подтверждает, что специалист владеет полным циклом - от выявления потребности до оценки того, насколько тренинг изменил поведение сотрудников. Для работодателя такой документ означает, что кандидат способен самостоятельно вести обучение, а не просто воспроизводить готовые сценарии.

Мы работаем по всей России, документы регулярно отправляются в такие города как Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Челябинск, Уфа, Самара, Ростов-на-Дону, Краснодар, Омск, Воронеж, Пермь, Волгоград, Саратов, Тюмень, Тольятти, Махачкала, Барнаул, Ижевск, Хабаровск, Ульяновск, Иркутск, Владивосток и другие населенные пункты в любых регионах страны.

1. Проведение бизнес-тренинга (по видам тренингов, по направлению, соответствующему сфере профессиональной деятельности, или по соответствующему продукту)
2. Планирование бизнес-тренинга
3. Оценка уровня знаний, умений и навыков участников бизнес-тренинга
4. Проведение бизнес-тренинга по формированию новых знаний, умений и отработке профессиональных навыков
5. Оценка эффективности бизнес-тренинга

• Поддержание взаимодействия с заказчиками с целью увеличения продаж бизнес-тренингов
• Согласование программы бизнес-тренинга с заказчиком при заказе бизнес-тренинга организацией
• Подбор техник, инструментов, методов, практических заданий для проведения бизнес-тренинга, в том числе по методическим рекомендациям
• Прогнозирование результата проведения бизнес-тренинга, в том числе с использованием методических рекомендаций
• Планирование бизнес-тренинга, определение темы, цели, задач, в том числе с использованием методических рекомендаций
• Планирование материально-технического обеспечения процесса бизнес-тренинга, в том числе с использованием методических рекомендаций
• Выбор специализированных программных (компьютерных) продуктов и информационных ресурсов, обеспечивающих проведение бизнес-тренинга в дистанционном формате
• Проведение анализа требований (потребности) организации к проведению бизнес-тренинга на соответствующем уровне, в том числе с использованием методических рекомендаций

• Бизнес-тренер

Физическая культура и спорт, Управление персоналом и кадровое дело, Сквозные виды профессиональной деятельности

Высшее образование: при таком условии колледж зачисляет на программу. Так предписывает часть 3 статьи 76 закона №273-ФЗ. Приёмная комиссия принимает в электронном виде паспорт, СНИЛС, документ об образовании и адрес, по которому направить бланк. Тем, кто ещё учится на последних курсах, достаточно справки из своего учебного заведения.

Занятия идут заочно, с применением дистанционных образовательных технологий, поэтому прерывать работу на время подготовки не требуется. Доступ к учебным материалам колледж открывает в день оформления: набор группы для этого не объявляется. Итоговая аттестация проходит так же дистанционно, сразу после неё на почту уходит скан диплома, а сам бланк колледж отправляет почтовой службой или курьером.

Диплом о профессиональной переподготовке колледж выдаёт вместе с приложением, где перечислены изученные дисциплины и итоговые оценки. В дипломе будет указана квалификация: Бизнес-тренер, уровень квалификации 6. Сведения о выданном дипломе колледж вносит в государственный реестр ФИС ФРДО, где работодатель сверяет запись по номеру бланка.